Author: TJB

(Deutsch) Nochmalige Einstellung nach 22 Jahren: ein Arbeitgeber darf wieder sachgrundlos befristen – BAG 21. August 2019

(Deutsch) Wird ein Arbeitnehmer 22 Jahre nach der Beendigung seines Arbeitsverhältnisses erneut bei demselben Arbeitgeber eingestellt, darf die Neueinstellung ohne Sachgrund befristet werden.

TJB 01 de diciembre de 201901 de diciembre de 2019 Read more

Eingang der Massenentlassungsanzeige entscheidet über zulässigen Kündigungszeitpunkt – BAG 13. Juni 2019

TJB 10 de noviembre de 201901 de diciembre de 2019 Read more

(Deutsch) Unwirksamkeit der Kündigung des Chefarztes eines katholischen Krankenhauses wegen Wiederverheiratung bestätigt – BAG 20. Februar 2019

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TJB 01 de septiembre de 201901 de diciembre de 2019 Read more

(Deutsch) Kein Betriebsübergang bei Share Deal, arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel auf Tarifvertrag bleibt dynamisch – BAG 23. März 2017

(Deutsch) Eine vertragliche dynamische Bezugnahmeklausel auf einen Tarifvertrag bleibt nach einem Unternehmenskauf durch Anteilsveräußerung (Share Deal) dynamisch.

TJB 03 de agosto de 201710 de noviembre de 2019 Read more

Kanzlei Beuttler

Rechtsanwältin Tabea J. Beuttler
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TEL (030) 88 70 46 46
FAX (030) 88 70 46 47
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