Die Elternzeit muss nach wie vor per Unterzeichnung eines Schriftstückes in Anspruch genommen werden, das dem Arbeitgeber im Original vorzuliegen hat. Ein Fax ist nicht ausreichend.
Schriftliche Inanspruchnahme von Elternzeit – BAG 10. Mai 2016
Kanzlei Beuttler
Ihre Anwältin in Berlin
Unterzeichnung
